Trợ lý Điều hành Phát triển Dự án

1. Về chúng tôi (DBL Code)

DBL Code™ là Hệ thống Giải Mã Năng lực và Khai Phá Tiềm Năng Con Người, là một phần của hệ sinh thái các công ty đa ngành phát triển mạnh mẽ trong các lĩnh vực: Tài chính, F&B (Nhà hàng), Phát triển Con người và Chuyển đổi số.

Chúng tôi tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại và AI vào việc xây dựng, phát triển các dự án thực tiễn. Sứ mệnh của DBL là "Khai phá nội lực từ bên trong để sống trọn vẹn, chủ động và tối ưu hóa mọi quyết định".

Tại DBL, chúng tôi không tìm người làm việc đơn thuần — chúng tôi tìm kiếm những "viên kim cương thô", những cộng sự cùng chung hệ giá trị, sẵn sàng học hỏi để phát triển và rèn luyện qua môi trường thực chiến.

2. Nội dung công việc

• Hỗ trợ Điều hành: Hỗ trợ trực tiếp Ban Lãnh đạo trong việc theo dõi, sắp xếp và chuẩn bị tài liệu cho các công tác chuyên môn.
• Quản lý Lịch trình: Sắp xếp lịch họp, quản lý thời gian và ưu tiên các hạng mục công việc quan trọng cho Ban Lãnh đạo.
• Giám sát Thực thi: Thay mặt Ban Lãnh đạo nhắc nhở, đôn đốc các bộ phận thực hiện đúng kế hoạch đã cam kết.
• Xử lý Thông tin: Lọc, tổng hợp và báo cáo nhanh các dữ liệu cốt lõi để hỗ trợ ra quyết định kịp thời.
• Bảo mật & Hậu cần: Đảm bảo tính bảo mật tuyệt đối của các luồng thông tin chiến lược và chuẩn bị công tác hậu cần.
• Giám sát vận hành: Quản lý và tối ưu số liệu các kênh bán. Quản trị và thu thập thông tin, yêu cầu phản hồi từ các nhóm khách hàng.

3. Yêu cầu công việc

• Kỷ luật & Tận tụy: Kỷ luật trong công việc, làm việc nguyên tắc, cẩn thận và tận tâm với công việc.
• Tư duy Chỉnh chu: Tỉ mỉ đến từng chi tiết, ứng dụng tốt công nghệ để sắp xếp công việc gọn gàng, khoa học.
• Ứng dụng kỹ năng: Có kĩ năng sử dụng công nghệ. Học và ứng dụng các công cụ chuyên sâu trong công việc. Có khả năng học hỏi và điều phối các mối quan hệ

4. Cơ chế thu nhập (Warrior-based)

• Cơ chế thu nhập không giới hạn trần, gắn liền với mức độ hoàn thành nhiệm vụ và đóng góp trực tiếp vào hiệu quả điều hành dự án.

-

• Cơ chế thu nhập không giới hạn, đi kèm các mức thưởng nóng theo tiến độ hoàn thành (Milestones) của dự án.
• Lương hỗ trợ cơ bản theo số công thực tế.

5. Quyền lợi & Cơ hội phát triển

• Đào tạo đặc quyền: Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo — cơ hội tuyệt vời để rèn luyện tư duy kinh doanh, nghệ thuật lãnh đạo và học hỏi các bộ công cụ 5S, Kaizen.
• Nhịp độ phát triển cao: Trải nghiệm thử thách mới mỗi 2-3 tuần để liên tục tiến bộ, không có thời gian cho sự "ì ạch".
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Định hướng trở thành Chánh Văn phòng Dự án hoặc Trợ lý Giám đốc (Executive Assistant to CEO) trong dài hạn.